技術力・開発力

愛知製鋼をはじめ、トヨタグループをシステムソリューションで支援！

トヨタグループの一翼を担う愛知製鋼（株）のIT部門が分社したSI（system integrate）会社ですから、トヨタ生産方式のノウハウを
取り入れた生産管理システムの開発や、製鋼所内の様々な制御システムの開発などが得意分野です。また総務や人事システムなど
お客様の要望に合わせたオーダーメイドのシステム開発にも自信があります。
その他にもCADやCAEといったデジタルエンジニアリングも手がけており、進化の著しい分野で最新技術に挑戦することもできます。

社風・風土

若手社員も自由に意見を出し合う環境が整っています！

システム開発・デジタルエンジニアリング・営業のいずれの部門も20代〜30代前半の若手社員が中心となって活躍しています。
また共通の仕事を通じて、先輩社員が後輩社員をじっくり育成する環境も整って
います。
さらに、日頃考えていることや困っていることを自由に発言できる『報・連・相ミーティング（報告・連絡・相談）』を毎月一回行い、若い社員の意見を取り入れ、風通しのよい社風つくりを行っています。

採用方針

コミュニケーション能力と自発性のある人材を求めています！

システム開発・デジタルエンジニアリング・営業いずれの職種も入社前にコンピュータなどの専門知識は要りません。
充実した教育体制がありますから、必要な知識・技術は入社後に習得できます。
求められるのは、まずコミュニケーション能力です。どの仕事でもお客様や社内の様々な部署と打ち合わせをしながら仕事を進めていきますが、相手の話をしっかり理解して、自分の意見も的確に伝えることが必要だからです。
また指示を待つだけでなく、自分で考え、自発的に行動できる積極性のある人材を求めています。

同好会活動も盛ん

バスケットボールや野球、テニス、バドミントン、水泳など様々なスポーツ同好会、バーベキューやキャンプなどのイベントも盛んに行われています。
愛知製鋼（株）の体育館やグランドが利用できますので、仕事の後に気軽に運動が楽しめます。
残業は比較的少なく、定時退社日も設けています。また８月・９月はサマータイムを取り入れており、毎週金曜日は就業時間が１時間繰り上げられますので、ワークライフバランスをとりながら、プライベートもエンジョイしてもらおうと考えています。

資格取得

資格取得を積極的に推進しています。
会社主催の模擬試験などの環境を整えています。
また資格取得の受験費用は会社が負担し、資格取得時には報奨金も支給されます。